Das sind Wir:

Urbify ist ein im Jahr 2019 gegründetes Logistikunternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine Premiumversand-Lösung zu etablieren und beliefern mittlerweile täglich von Montag bis Samstag im Schnitt 3000 Kunden in Deutschland und Österreich. Eine späte Cut-off-Zeit sowie eine priorisierte Abendzustellung bei den Kunden heben uns von der Konkurrenz ab. 

Da wir als Unternehmen stetig wachsen und auch größere Pläne für die Zukunft haben, können wir Verstärkung in unserem Team immer gebrauchen. 

Bei uns herrschen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Wir arbeiten stets Ergebnisorientiert, aber trotzdem kommt durch eine offene und entspannte Atmosphäre und auch durch regelmäßige Teamevents der Spaß auf Arbeit nicht zu kurz.

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Stellenbeschreibung:

Als HR Manager bei Urbify hast Du die Gelegenheit, eine Führungsrolle im Bereich Human Resources zu übernehmen und maßgeblich zu unserer Unternehmenskultur und -entwicklung beizutragen. Du bist für die Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Initiativen verantwortlich, kümmerst Dich also um den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Darunter fallen regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern oder auch Teamevents, welche du für das Unternehmen organisierst. 

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Deine Aufgaben bei uns im Unternehmen:

• Du bist für das Recruiting: das Onboarding und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter Zuständig 
• Leistungsmanagement: Du hast die Entwicklung unserer Mitarbeiter und deren Leistung im Blick und kannst individuell darauf eingehen. 
• Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien sicher.
• Vergütungsmanagement: Du entwickelst und überwachst Gehaltsstrukturen und Vergütungspläne
• Unternehmenskultur: Du förderst unsere Unternehmenskultur und sorgst für eine gute Zusammenarbeit untereinander.

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Das solltest du mitbringen:

• Studium/Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
• Berufserfahrung: mindestens 3-5 Jahre im Personalwesen
• Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Gute Menschenkenntnisse: Du solltest gut auf andere Meinungen eingehen und auch gut zuhören können. Außerdem solltest du auf sachlicher, sowie emotionaler Ebene handeln können. 
• Positive Ausstrahlung: Da es Deine Aufgabe ist, das Arbeitsklima im Unternehmen stets zu optimieren, solltest Du mit einer positiven Ausstrahlung als gutes Beispiel vorangehen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Du solltest redegewandt sein und gut mit anderen Menschen interagieren können, eine eher extrovertierte Art ist von Vorteil

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Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne mit einem Anschreiben, sowie Deinem Lebenslauf. Qualifikationen sind von Vorteil, aber uns interessiert aber vor allem auch, wer Du bist. Erzähle also etwas über deine Person, damit wir Dich besser kennenlernen können und ein Bild von Dir bekommen! 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt Dich besser kennenzulernen und Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

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Schreibe Deine Bewerbung an jobs@urbify.de